Global AD - Agência Digital especialista em Marketing B2B. Nossa Missão
Ser a parceira digital estratégica para os clientes, buscando sempre a personalização dos serviços, aprofundamento nos negócios, a conexão com as pessoas e o foco no resultado.  Nossa Visão  Ser reconhecida como referência em agência B2B nas regiões Sul e Sudeste do Brasil até 2026. 
Cultura A nossa cultura é composta por um conjunto de valores fundamentais e inegociáveis:
<ul>
<li>Excelência como essência </li>
<li>Liberdade com responsabilidade</li>
<li>Gente que respeita gente</li>
<li>O sucesso do cliente é a nossa direção</li>
</ul>
 
<h2 data-start="113" data-end="159">Como funciona o nosso processo seletivo?</h2>
Queremos que você saiba exatamente o que esperar em cada etapa. Nosso processo foi estruturado para garantir uma avaliação justa, transparente e alinhada às necessidades da posição e da nossa cultura.
<h3 data-start="363" data-end="394">1️⃣ Triagem de currículos</h3>
Nessa etapa, analisamos as candidaturas recebidas com base nos requisitos técnicos e comportamentais da vaga. Avaliamos experiências, competências e aderência ao perfil que buscamos.
As pessoas candidatas que mais se aproximarem do que estamos procurando seguem para a próxima fase.
<hr data-start="680" data-end="683">
<h3 data-start="685" data-end="739">2️⃣ Entrevista com Liderança e Pessoas &amp; Cultura</h3>
Aqui queremos conhecer você além do currículo.
A conversa é conduzida pela liderança da área e pelo time de Pessoas &amp; Cultura. Avaliamos aspectos técnicos, experiências anteriores, desafios enfrentados e também alinhamento com nossos valores e forma de trabalho.
É um momento de troca — você também pode (e deve!) tirar suas dúvidas sobre a vaga e a empresa.
<hr data-start="1106" data-end="1109">
<h3 data-start="1111" data-end="1147">3️⃣ Aplicação de Teste Técnico</h3>
O teste técnico nos permite avaliar, na prática, as competências necessárias para a função.
Ele é estruturado para simular situações reais da rotina da posição, permitindo uma análise mais objetiva das habilidades técnicas. Nosso objetivo é garantir uma avaliação justa, baseada em evidências, e não apenas no discurso da entrevista.
<hr data-start="1484" data-end="1487">
<h3 data-start="1489" data-end="1523">4️⃣ Comunicação do Resultado</h3>
Independentemente do resultado, todas as pessoas participantes recebem retorno do processo seletivo.
O retorno é realizado ao final do processo, após a conclusão de todas as etapas ;)
 
Dificuldades para se inscrever? Se você tiver qualquer problema no processo de candidatura, pode entrar em contato com o suporte da plataforma pelo link: <a class="decorated-link" href="https://ajuda.solides.com.br/hc/pt-br?_gl=1*1wdkcc1*_ga*MTM3OTU2NzUuMTc0MTk4MDIzNg..*_ga_0TCSLWMBQ1*czE3NTU4OTA4OTAkbzQ2JGcxJHQxNzU1ODkwOTA2JGo0NCRsMCRoMA.." target="_new" rel="noopener" data-start="313" data-end="493">ajuda.solides.com.br</a>.

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[BANCO DE TALENTOS] Comumunity Manager
Curte muito comunicação e redes sociais? Tem habilidade em engajar e criar relacionamentos sólidos com a comunidade online? Então, queremos conhecer você! 
<h4>Se você procura estágio ou já está em busca de outras modalidades de contratação, envie seu Currículo para o banco de talento da área de Comumunity Manager ;)</h4>
<h2 dir="ltr">Benefícios</h2>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Auxílio Home Office
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Descanso de final de ano remunerado
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Plataforma Starbem (serviços de terapia e telemedicina)
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Plataforma Wellhub Plano Basic (antiga GymPass)
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Desenvolvimento de Carreira e Crescimento Contínuo (PDI + Feedback)
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Liberação de horário semanal para acompanhamento psicológico
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Recesso remunerado
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
Day OFF de aniversário
</li>
</ul>

[BANCO DE TALENTOS] Comumunity Manager

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Escolaridade

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